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安徽出台职教改革实施方案,分类考试将成高职单招招生主渠道

2019-12-26 10:25 42 0
简介
  近日,安徽省印发了《职业教育改革实施方案》,从完善职业教育培训体系、完善职业教育体系和标准、推进产教深度融合、校企协同教育等方面入手。  到2022年,安徽省重点建设高水平应用型本科院校约10所,高水平 ...
  近日,安徽省印发了《职业教育改革实施方案》,从完善职业教育培训体系、完善职业教育体系和标准、推进产教深度融合、校企协同教育等方面入手。
  到2022年,安徽省重点建设高水平应用型本科院校约10所,高水平高职院校约20所,高水平中等职业学校约80所,一批骨干专业(群),力争使多所高职院校进入国家“双高”规划。

  根据规定,安徽省将建立“职业教育高考”制度,分类考试将成为高职单招院校招生的主要渠道。到2022年,高职院校招收中职毕业生的比例将达到60%以上。
  今后,安徽普通本科院校的新招生计划将主要用于培养高层次的技术和技术人才,逐步扩大高职院校毕业生的应用型本科院校招生计划。到2022年,实现招生规模占招生规模的30%以上,启动中职、高职、本科联合培养长期人才试点。
  今后,安徽省将建立行业教育一体化企业认证体系,对进入目录的企业给予“金融+金融+土地+信贷”的联合激励,并按规定执行相关税收政策。纳入产业教育综合企业建设与培育的试点企业符合设立职业教育的要求,可按当年投资总额的30%抵扣企业应缴纳的教育附加费和地方教育附加费。
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